概要:　先進的服務理念　　　公司充分尊重人的價值和個性，把目標管理貫穿企業經營的全過程,實行決策程序化、考核定量化、組織系統化、權責明晰化、獎懲有據化、目標計劃化、業務流程化、措施具體化.行為標準化、控制過程化,以績效考核為結果，以獎懲兌現來保障員工的利益。公司把誠信作為經營與管理的核心,在員工隊伍和保安隊伍中不斷建立和鞏固誠實守信的價值觀念,講究"言必行,行必果"。在這種環境下,公司上下形成誠信的價值觀,誠信為榮,失信為恥。對客戶把誠信作為經營服務基本的道德操守,遵循"游戲規則",以誠為本,打造企業品牌。沒有最好,只有更好。博泰人做事做人講究精益求精,不斷超越。在這種氛圍下，博泰人把"追求卓越,與時俱進"作為一種追求和境界，在各自的崗位上發揮所能，不斷開拓,不斷進步。專業的團隊　　現擁有-支由20多名員工組成且具有豐富行業工作經驗或公安從警工作經驗的資深管理團隊,其中本科學歷以.上人員、中高級及以上職稱人員占比均超過70%,核心管理人員均擁有20年以，上的從業經驗。精良的裝備　　對于不同崗位的保安員,博泰其裝備配備大體分為必配和選配兩種。必配是指保安服務公司必須給保安員配備的裝備,選配是根據崗位工作需要及經濟條件有選擇地配備的裝備。為了確保安全,提高隊伍形象,增強威懾力,根據公司的實際需要,會為保安隊員配備優良保安裝備。規范的運作流程　　多年來,公司始終把制度建設作為-切工作的基礎,建立健全現代企業管理,嚴格執行國際質量管理體系認證標準,建立各種工作臺賬,使公司始終保持規范有序的運行模式。建立了"保安員招錄培訓制度"、"考核獎懲制度"、"保安勤務制度"、"內務管理制度"等42項工作制度并匯編成冊，用制度剛性要求保安管理那務中的每一個環節。